Bei dem Begriff Zeitarbeit glauben die meisten Mitbürger an die unfaire Behandlung des Personals. Ein solches eingefahrenes Vorurteil gilt aber nicht für alle. Bei der Anzahl von solchen Unternehmen findet man freilich ebenfalls Ausbeuter, aber bei einer durchdachten Auslese kann der Arbeitnehmer aber ebenfalls selig werden. Anhand von solchen Unternehmen können Betriebsangehörige bei anständiger Leistung nicht nur einen wahrscheinlichen neuen Arbeitgeber auftreiben, des Personals ist ebenfalls längst mit dem Aufgabengebiet im Unternehmen vertraut und hat somit einen vorteilhafteren Start.